- Visión, Misión y Valores.
- Estrategia y Políticas.
- Objetivos y sus planos.
- Grandes Enfoques Organizativos.
- Caso: “De la tienda de batas al holding”.
Determinación de Objetivos y Resultados
Aprende a establecer y gestionar objetivos que impulsen la eficiencia organizacional
La organización: finalidad y entorno
01
El Ciclo de la Gestión
- 1ª Dinámica: “La Torre”.
- Explicación del Ciclo de la Gestión.
- 2ª Dinámica: “Cuerpos Geométricos”.
02
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
- Incidencias y problemas vs. planificación.
- Análisis y diagnóstico: Herramientas.
- Metodología de resolución de problemas.
03
Introducción a la Dirección por objetivos
- Dirigir fomentando participación y responsabilidad.
04
Diseño de objetivos
- La misión corporativa y la departamental.
- Las Áreas de Resultado Clave.
- Diseño de puestos de trabajo.
- Establecimiento de estándares y reto individuales y grupales.
- Matriz de flexibilidad.
05
Operativa de la D.P.O
- Entrevistas de fijación y evaluación de objetivos.
06
Caso práctico: establecer y evaluar objetivos
07
¿Tienes alguna duda?
No te preocupes, escríbenos y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para detectar las necesidades formativas y ofrecerte así una propuesta sin compromiso alguno.

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