Motivación de Equipos

La fórmula para transformar y hacer crecer tu organización.

Conociéndonos a nosotros mismos

  • Conciencia emocional: Nuestras emociones y sus efectos.
  • Autovaloración: Fortalezas y debilidades.
  • Confianza en uno mismo: La autoestima, creencias limitantes y potenciadoras.

01

Autorregulación

  • Autocontrol: Manejar las emociones y los impulsos.
  • Confiabilidad.
  • Integridad.
  • Adaptabilidad: la flexibilidad para afrontar y asumir los cambios.
  • Innovación.

02

Motivación

  • Motivando a las personas: necesidades y deseos.
  • Motivación del logro: esforzarse para mejorar, alcanzar metas.
  • Compromiso e iniciativa.
  • Optimismo.

03

La comunicación en la organización

  • Factor fundamental.
  • Los flujos de comunicación.

04

La comunicación

  • Diferentes objetivos: influir, persuadir, convencer.
  • Principios de la comunicación: filtros y barreras.

05

El proceso de comunicación

  • La comunicación verbal y no verbal.
  • Análisis de la comunicación verbal y no verbal de nuestros interlocutores.
  • Entender a los demás: percepción y motivación.

06

Asertividad

  • Qué es la asertividad Análisis del estilo asertivo de los participantes.
  • Claves de respuesta comunicativa en el marco de la asertividad.
  • Estilo asertivo de comunicación.

07

¿Tienes alguna duda?

No te preocupes, escríbenos y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para detectar las necesidades formativas y ofrecerte así una propuesta sin compromiso alguno.

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